PKF ReVisjon har nylig styrket sitt team med Astrid Stein (23) , Mina Engebraaten Brovold (22) og Marthe Skjedsvold Johansen (22). De er allerede godt i gang og bringer med seg både frisk faglig kunnskap og et ønske om å lære. Her forteller de litt om hvordan oppstarten har vært, hvordan arbeidsoppgavene er, og hvordan de trives både faglig og sosialt i PKF ReVisjon.
Bakgrunn og veien til PKF ReVisjon
Astrid er 23 år og kommer fra Bærum. Hun har tatt en bachelor i økonomi og administrasjon fra BI i Bergen. Marthe er 22 år og kommer fra Jessheim. Hun har en bachelor i forretningsjuss og økonomi fra BI i Oslo. Mina er 22 år og fra Lørenskog, og hun har en bachelor i økonomi og administrasjon fra BI i Oslo. Alle er ansatt som revisormedarbeidere.
Betryggende med en god rekrutteringsprosess
De tre nyansatte sier at det var litt tilfeldig at det var akkurat PKF ReVisjon som ble deres første arbeidsgiver etter studiene, men at de er svært fornøyde med prosessen fra første kontakt til ferdige intervjuer og tilbud. Prosessen beskrives som grundig og profesjonell, med tre runder, inkludert intervjuer med to partnere, og besøk i lokalene. Det ga dem en god mulighet til å bli enda sikrere på det endelige valget.
“Prossessen var ryddig og veldig profesjonell. Når det gjøres skikkelig, blir man jo mer og mer motivert jo lenger man kommer. Og så får man jo et ganske godt inntrykk av hvem de er da, for man får flere muligheter til å bli kjent med dem,” sier Mina.
De har fått en solid intro til bedriften og bransjen
De tre nyansatte er alle enige om at de har blitt tatt veldig godt imot, og at introduksjonen (eller onboardingen, som noen sier) til bedriften, arbeidsoppgavene og bransjen i seg selv har vært grundig og lærerik. Som Marthe sier:
«PKF har flere uker med opplæringskurs. Hos PKF er det veldig tett oppfølging i starten, og det føles betryggende.»
Valg av revisjon som karrierevei
Alle de nyansatte ser revisjon som et strategisk og lærerikt sted å starte karrieren. De trekker frem muligheten til å få bred erfaring fra ulike bransjer og selskaper, samt den faglige relevansen til studiene.
«Jeg føler at det er et veldig godt sted å starte, fordi man blir kjent med veldig mange ulike bransjer, når man jobber med ulike kunder.» – Marthe
Marthe trekker frem at studiefagene finansregnskap og økonomistyring har vært spesielt relevante nå i oppstarten.
Flat struktur og trygg kultur
Da Mina researchet PKF før hun takket ja til jobben, var det én ting som skilte seg ut:
«Det stod blant annet at PKF hadde en flat struktur. At det ikke er så stort spenn mellom partner og medarbeider. Og det synes jeg er veldig bra.»
I praksis betyr det at terskelen for å stille spørsmål er lav.
«Vi har fått ganske mange beskjeder om at vi må bare spørre så mye som vi kan. De sier det hele tiden – det er ingen spørsmål som er for dumme,» sier Marthe.
Kontoret i Sandakerveien har også en åpen fysisk løsning. «Vi sitter i team-soner. Det er veldig lett å bare snu stolen og spørre alle som sitter rundt meg,» legger Mina til.
Ansvar og tillit fra start
De nyansatte setter pris på at de allerede har fått tillit til å jobbe selvstendig, og at de blir så godt inkludert i teamet.
«Vi får vist oss fram, og vi får prøve oss før de kommer med tilbakemeldinger. Det synes jeg er veldig gøy. Jeg hadde ikke forventet at det skulle ta så kort tid fra man startet til man fikk den tilliten.» – Mina
Marthe er enig: «Det synes jeg er veldig gøy. At de tør å overlate litt til oss. At vi skal få prøve oss før de kommer med tilbakemeldinger.»
Selv om de fortsatt er skjermet fra direkte kundekontakt, vet de at det kommer. «De som startet i fjor, de har mye kundekontakt. Så det er nok noe som kommer når vi har jobbet her litt til,» sier Mina.
Balanse mellom jobb og fritid
Revisjonsbransjen har rykte på seg for lange arbeidsdager, spesielt i periodene med årsoppgjør. Men i PKF opplever de nyansatte en annen tilnærming:
«Jeg har fått et inntrykk om at det er noe de vil redusere så mye som mulig. At det skal være en god balanse mellom fritid og jobb,» sier Marthe.
Fleksitid og hjemmekontor gjør hverdagen lettere å tilpasse. Dessuten er det forholdsvis forutsigbart når det største trykket kommer. Det er lettere å takle når det ikke kommer som en stor overraskelse.
Karrieremuligheter og mastergrad
PKF tilbyr en tydelig karrierestige og gode muligheter for å utvikle seg faglig. Det er blant annet mulig å gjennomføre master mens man jobber.
«Det er veldig opp til deg. Og du kan ta master hvor du vil. Det spiller ikke noen rolle,» sier Marthe
En kollega tar for tiden master i Spania, mens andre kombinerer jobb med studier ved BI Oslo.
«De tilrettelegger for dette. Det synes jeg er veldig bra,» sier Astrid.
Foreløpig er ikke partner-rollen et uttalt mål for noen av dem. Det er heller ikke så rart så tidlig i karrieren. Fokuset er på læring og utvikling:
«Så lenge vi trives og utvikler oss, så skjer det på en naturlig måte. Man er på vei oppover. Og man får mer kompetanse og tar mer ansvar.»
Selv om revisjonsbransjen ikke var førstevalget for alle, ser de den nå som et verdifullt springbrett for karrieren. De trekker frem den brede kompetansen man opparbeider seg.
Det sosiale betyr mye
Som nyansatt betyr det mye “å bli en del av flokken”. Og det har de allerede blitt:
“De er jo veldig flinke på det sosiale og at vi skal ha det bra her, synes jeg. Allerede før vi begynte, så fikk vi jo invitasjon til sånn bli kjent-fest eller velkomstfest, da,“ sier Astrid
PKF ReVisjon har også en egen sosialkomité. Og hver ansatt har en “pratevenn” de kan lufte ting hos – så det er alltid noen å spørre eller å få støtte hos hvis det trengs.
De åpne og luftige lokalene i Nydalen med team i ulike soner gjør det også lettere å bli kjent, samtidig som det jevnlig inviteres til sosiale sammenkomster som fussball, minigolf, fredagskaffe, lønningstreff og ikke minst faste arrangementer som julebord, sommerfest og hyttetur til Hemsedal.
Og skulle du trenge en stund for deg selv og litt egenpleie, så tilbyr PKF det også: Et eget massasjerom med massør kan bookes når du føler for det.
Det du ikke visste om Astrid, Mina og Marthe
Helt avslutningsvis er det på sin plass å pirke litt i hvem de er, og hva de gjør på privaten: På spørsmålet om en liten “fun fact” sier Astrid at det kanskje ikke er så “fun”, men det er iallfall ganske så eksotisk: Hun var nemlig på utveksling med skolen til Bangkok. Det er det nok ikke så mange som har gjort.
Ellers er de ganske samtstemte i at det går i trening, avslapping, lage god mat sammen og prøve å fylle hverdagen også med sosiale ting som gir energi og påfyll. Livet er mer enn bare jobb. Denne innstillingen gjør dem bare enda mer klar for å yte det som skal til for PKF ReVisjon når de er på jobb.